昆明海顿车库门工厂周末加班文化背后的故事

周末又是加班到晚上八九点的一天。新媒体部门在赶稿子，工厂在赶货。经过简单的梳理，2025年上半年，昆明海顿车库门销售成绩单有很多亮点，从别墅地产的家用翻板车库门装修，到各类厂房的工业提升门、电梯门、物流卷帘门等建设，合作对象涵盖了昆电立控股有限公司、广州明辉化妆品有限公司等明星企业，以及俊发地产等知名地产项目，甚至在边境口岸、消防队、政府机构和电缆厂等领域也留下了坚实的足迹。这一系列辉煌成就的背后，离不开公司的加班文化的支撑，比如福利待遇和独特的企业文化，它们如同坚实的基石和强劲的引擎，推动着海顿门业不断前行。

今年上半年，海顿公司参与了多个别墅地产项目的家用翻板车库门装修，以及各种厂房的工业提升门、电梯门、物流卷帘门等项目建设。

其中，明星企业工业用门包括：

昆电立控股有限公司

广州明辉化妆品有限公司

广东嘉宝莉涂料有限公司

云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司

广州诗妃化妆品有限公司，

昆明珍茗食品有限责任公司

昆明红星荣和纸业有限公司

地产项目用门：

俊发地产嵩山溪谷二期143户型车库门供货安装项目

边境口岸物流园区工业提升门项目包括：

清水口岸、磨憨口岸工业提升门

消防队车库门：

四川省阿坝藏族羌族自治州马尔康市消防救援大队车库门项目

云南省昭通市绥江某政府机构电动门项目

昆明某消防支队消防联动车库门项目

电缆厂厂房卷帘门、厂房提升门项目：

云南多宝电缆集团股份有限公司

优渥福利，凝聚员工向心力

海顿门业深知，员工是企业最宝贵的财富，只有让员工感受到家的温暖，才能激发一线工作人员的工作热情和创造力。因此，公司利用周末时间加班，一是急客户之所急，按时完成生产和交付，二是工厂为员工打造了一个安心、舒适的工作环境，让周末身累心不累。

比如像是花园一样的工厂，以及规律的作息，都是保持高效工作的重要前提。海顿门业严格遵守国家劳动法规，合理安排员工的工作时间，避免过度加班。每天，员工们都能在充足的时间里养精蓄锐，以饱满的精神状态投入到工作中。这种规律的作息不仅有助于员工的身体健康，更提高了工作效率，让每一个项目都能在有序的节奏中推进。

稳定的工作环境是员工安心工作的保障。在海顿门业，员工几乎没有人愿意辞职，这得益于公司良好的发展前景和人性化的管理。公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。无论是新入职的员工，还是经验丰富的老员工，都能在公司找到适合自己的发展方向。同时，公司还建立了完善的薪酬体系，根据员工的工作表现和贡献给予相应的奖励，让员工的付出得到实实在在的回报。

宣传部门作为公司的重要窗口，工作人员坚持早起的习惯也为公司的发展做出了积极贡献。为了鼓励这种积极向上的工作态度，公司为宣传部门提供了特殊的工作时间安排。例如，在居然之家呈贡店的展厅里准备咖啡、茶叶和零食，还有自嗨锅、方便面等食物，为早起工作的员工提供营养丰富的早餐，让他们在开始一天的工作前能够补充能量；对于在宣传工作中表现突出的员工，给予额外的奖金和提成，激发他们的工作积极性。

企业文化，激发员工创造力

企业文化是企业的灵魂，它能够凝聚员工的力量，激发员工的创造力。海顿门业以“创新、品质、服务”为核心价值观，打造了一种积极向上、团结协作的企业文化。

创新是海顿门业发展的动力源泉。公司鼓励员工勇于尝试新的技术和方法，不断推出具有创新性的产品和服务。在产品研发方面，公司投入了大量的资金和人力，与合作商积极合作，开展技术攻关。同时，公司还建立了创新奖励机制，对于提出创新性想法和解决方案的员工给予重奖。在这种创新文化的熏陶下，海顿门业的产品不断升级换代，始终保持在行业的前沿。

品质是海顿门业的生命线。公司始终坚持“质量第一”的原则，从原材料采购到产品生产、安装和售后服务，每一个环节都严格把关。公司建立了完善的质量管理体系，对产品进行全面的检测和监控，确保每一扇门都符合高品质的标准。在员工培训中，公司也注重培养员工的质量意识，让每一位员工都明白品质对于企业的重要性。

服务是海顿门业赢得客户信任的关键。公司始终以客户为中心，为客户提供全方位、个性化的服务。从项目的前期咨询、方案设计到施工安装、售后维护，公司都安排专业的团队为客户提供服务。公司还建立了客户反馈机制，及时了解客户的需求和意见，不断改进服务质量。在这种服务文化的引领下，海顿门业赢得了客户的广泛好评和信赖。

携手共进，共创美好未来

在海顿门业，福利待遇和企业文化相互融合，共同营造了一个和谐、积极的工作氛围。员工们在优渥的福利保障下，能够全身心地投入到工作中；在独特的企业文化熏陶下，能够充分发挥自己的创造力和潜能。

每逢专业展会和走访交流活动，海顿门业都会继续坚持“以人为本”的理念，不断完善福利待遇，加强企业文化建设。公司将进一步加大对员工的培训和发展投入，为员工提供更多的学习和成长机会；将不断创新企业文化活动，增强员工的归属感和凝聚力。

开启2025的下半年，公司将不断拓展业务领域，加强与国内外知名企业的合作，提升品牌影响力和市场竞争力。相信在全体员工的共同努力下，海顿门业一定能够在门业市场中创造更加辉煌的业绩，为社会做出更大的贡献。

海顿门业用优渥的福利待遇凝聚员工向心力，用独特的企业文化激发员工创造力，在门业市场中书写着属于自己的传奇。让我们共同期待海顿门业在未来能够创造更多的精彩，成为门业行业的领军企业。